OB体育app下载三年前（2020 年）的长城汽车成立 30 周年庆典上，董事长魏建军在《长城汽车挺得过明年吗？》的短片中忧心忡忡地发问， 长城汽车挺得过明年吗？

　　30 周年庆典后的 2021 年，也就是短片中提到的 明年 ，即便在疫情的影响下，长城汽车依然完成了 128 万辆的销量，全年利润高达 67.3 亿元，成为当年最赚钱的自主车企（2021 年吉利汽车净利润 43.5 亿，比亚迪净利润 30.5 亿）。

　　真正的危机来自于 后年 （2022 年），以及正在渡劫的 大后年 （今年）。

　　2022 年全年，长城汽车销量 106.7 万辆，同比缩减 16.7%，对比原定的 190 万辆销量目标，仅完成 56.2%。

　　今年的形式更加严峻，官方数据显示，前两个月累计销量 129728 辆，同比下降了 28.94%，其中 2 月销量 68209 辆，同比下降 3.65%。

　　更让魏建军感到不安的是，长城汽车旗下五大品牌销量增速均出现不同程度下滑。

　　事实上，长城已经预见到今年的危机，在进入 2023 年前，就主动下调了全年业绩目标。

　　根据长城汽车发布《关于调整 2021 年限制性股票激励计划及 2021 年股票期权激励计划业绩考核目标》公告，将 2023 年的绩效指标由销量不低于 280 万辆、净利润不低于 115 亿元，下调为销量不低于 160 万辆、净利润不低于 60 亿元。

　　虽然调低了目标，整体规模看起来也还挺大，可是对比友商，马上就能显现出差距。

　　长城汽车全年 106.7 万辆的销量不光被比亚迪的 186 万辆压过了一头，比吉利的 143 万辆也要少，甚至还低于奇瑞的 123 万辆。

　　中汽协数据显示，2022 年我国汽车产销量分别完成 2702.1 万辆和 2686.4 万辆，同比增长 3.4% 和 2.1%。中国品牌乘用车销量 1176.6 万辆，同比增长 22.8%。

　　吉利汽车今年前两个月销量 21.22 万辆，其中 2 月销量 108701 辆，同比增长 39%，新能源汽车销量 23283 辆，同比增长 63%，环比增长超 111% 创新高。

　　比亚迪的势头更猛，前两月累计销量 34.5 万辆，同比增长 90.13%，其中 2 月销量达 193655 辆，同比增长 112.6%。

　　长城销量下滑，去年还有坦克品牌撑着，全年实现了 46.45% 的增长，今年，则由长城皮卡接棒，其他各子品牌全面 溃败 。

　　具体来看，承担主要销量来源的哈弗品牌 2 月卖出 3.91 万辆，同比下降 6.74%；

　　定位高端的 WEY 品牌，销量只有区区的 1072 辆，同比下降 75.81%；

　　从数据的变化来分析，有两个原因，一个是销量主力哈弗品牌进入下行周期，特别是神车哈弗 H6 受竞品挤压，份额阵地一退再退；一个是新能源产品没有借行业风口飞起来，新能源转型有心无力。

　　哈弗 H6 是长城汽车当年由商用车转型乘用车的一款力作，自 2011 年 8 月 25 日上市以来，近 12 年时间卖出超过 300 万辆，还曾在 SUV 细分市场销冠的位置上坐了 90 多月。

　　凭借一己之力，哈弗 H6 盘活了整个哈弗品牌，长城汽车能够跻身头部自主车企，哈弗 H6 当记头功。

　　可是随着时间的推移，在特斯拉 Model Y，比亚迪宋 PLUS 等新品的冲击下，哈弗 H6 逐渐显露出疲态，销量一落再落。

　　2022 年一季度，哈弗 H6 从第一跌落至第三位，销量同比降幅达到 35.7%。2022 年的最后一个月，哈弗 H6 销量 15963 辆，同比下滑 61.5%。

　　哈弗 H6 销量走低，哈弗品牌不可避免的受到牵连，全品牌 2022 年累计销量 61.7 万辆，同比下滑近 20%，今年前两个月也是负增长。

　　在行业持续向上的背景下，哈弗 H6 及全系品牌销量的下滑即意味着长城汽车市场份额的收缩。

　　2016 年，长城汽车净利破百亿，此时新能源市场刚刚开启，魏建军却公开发言： 长城只做新能源行业的追随者。

　　或许正是在这样的指导思想下，长城汽车在新能源汽车的推进上极为缓慢，有机构做过统计，2020 年起，长城总共上市 16 款车型，能上绿牌的新能源产品只有 5 款，其中纯电车只有 3 款。

　　反观比亚迪，毅然决然停产燃油车，全面转型新能源，去年营收突破 4200 亿元，市值超过 8000 亿。

　　长城汽车醒悟的时间还是晚了点，直到 2021 年 长城汽车 2025 年战略 发布会上才决定要加大在新能源上的投入。

　　魏建军发言说， 中国汽车品牌，要想实现真正意义上的超越，只有在这三至五年的时间里，快速放大优势，才有可能在新能源和智能化这个新赛道上领跑。而且，中国汽车品牌的机会，只有一次。

　　3 月 10 日，长城汽车举办 智能新能源干货大会 ，发布全新品牌主张与智能四驱电混技术 Hi4，并定调在 2025 年之前主推四驱插混车。

　　兜兜转转下，长城错失了新能源转型的最佳时机，此次发布会在提振信心之外，对长城汽车新能源业务能否产生 颠覆性的变化 还有待观察。

　　如果将哈弗品牌的衰退与新能源转型不顺看成长城汽车在战略决策上的疏忽，那么在品牌营销和产品规划的战术布局上，长城汽车可吐槽的漏洞就更多了。

　　长城汽车 2017 年推出以魏建军姓氏作为品牌名的 WEY 时，其目的是要打造出中国的豪华 SUV 品牌，与 WEY 一同诞生的车型是 VV7，后续上市的 VV5 和 VV6 这三款车构成了 WEY 的核心产品矩阵。

　　在这三款车的支撑上，WEY 品牌虽然说没有表现的非常突出，但发展的还算平稳，逐步积累了一定的市场口碑和知名度。

　　2021 年的上海车展上，WEY 品牌在没有任何预热的情况下，给了所有人一个大大的惊喜，对 VV7、VV6、VV5 进行了垂直换代，OB体育app下载取而代之的是三款以咖啡品种命名的新车：摩卡、拿铁和玛奇朵。

　　不能说 VV 系列的名字取得有多好，但毕竟字母 + 数字的组合大家都看得懂，可是咖啡品种就不是谁都能分的清楚了。

　　由于咖啡车系内、外设计差异化不大，以致于有车主调侃， 坐在咖啡车内，你都不知道端的是‘那杯’ ！OB体育app下载

　　这次改名，既大大提升了用户的认知成本，也失去了品牌车型的传承，用 开历史的到车 来形容也毫不为过。

　　不可否认，欧拉凭借行业内独树一帜的女性品牌定位开了一个好头，2021 年，作为一个全新的品牌，年销量达到 13.5 万辆，同比增长 140%，可是欧拉品牌在 2022 年的一番操作，将前期积累的基本盘折损大半。

　　由于动力电池成本的原因，OB体育app下载欧拉先是自断臂膀，停产了销量主力黑猫和白猫，只剩好猫一款，然后 7 月份推出 女性专属优雅座驾 芭蕾猫，结果却没被女性车主认可，2022 年最后两个月的月销量刚刚 100 出头。

　　此时的欧拉开始对女性品牌定位进行反思，10 月推出纯电轿跑闪电猫时，车型整体风格回归到主流需求，品牌在做发布宣传时，撕掉了精心打造多年的女性品牌标签，表示要做到 男女通吃 。

　　这就好比将自己的牙齿打碎，忍痛吞进了肚子，几年时间后，欧拉品牌又回到了初始的原点。

　　自哈弗 H6 一炮而红后，长城汽车围绕 SUV 进行了大量布局，以哈弗车系为例，从最初的 H3、H6；后面又陆续推出 H5、H2、H1、H4、H8、H9；再到 H6 和 H7 的 设计升级版 F5 和 F7；再到酷狗、赤兔、神兽、大狗、M6 等。

　　可以这么说，长城拥有整个行业最全，也最混乱的 SUV 产品线。在内部管理上，由于没有形成资源合力，自哈弗 H6 后，长城再也没有出现过销量长期站在高位的爆款。

　　仔细分析长城旗下各品牌，哈弗在走下坡路，WEY 和欧拉尚扛不起大任，只有差异化特征比较明显的坦克品牌和皮卡产品有一定的竞争优势。

　　首先是北汽的 BJ40、BJ60，以及奇瑞不久前上市捷途，都在填充硬派 SUV 细分市场，与坦克品牌形成了正面竞争。

　　吉利去年发布了纯电皮卡品牌雷达（RADAR），布局了中型纯电皮卡、全尺寸纯电皮卡、全尺寸新能源越野 SUV 等多款车型。

　　东风 M 品牌曝出将推两款新能源越野车，此外，与坦克 500 尺寸相仿的东风猛士逆行者 500 系列已在去年上市。

　　比亚迪高端品牌仰望发布了两款首发车型 U8/U9，其中仰望 U8 定位新能源硬派越野车，售价超百万。

　　这些友商产品实实在在的对长城汽车的坦克品牌和皮卡形成了合围，可以预见的是，这个细分市场的竞争拼杀将会越来越激烈。

　　长城汽车也意识到自身问题的所在，去年 12 月对旗下全系品牌组织架构进行了调整，哈弗品牌和皮卡品牌继续独立运作，欧拉和沙龙、WEY 和坦克这四个品牌的管理团队两两合并，在各自体系下双品牌运作。

　　1 月 30 日，领克销售公司原副总经理陈思英正式加入长城汽车，任职魏牌 CEO 兼坦克品牌营销总经理。

　　公开资料显示，陈思英扎根汽车行业 20 多年，曾先后在上汽乘用车、北京汽车、吉利担任销售要职。2019 年，陈思英加盟领克，担任领克汽车销售公司副总经理。陈思英任职期间，领克发展迅速，到 2022 年 11 月，领克已迎来第 80 万辆整车下线里程碑。

　　很显然，长城汽车希望陈思英能够在 WEY 身上延续领克的成功，解决销量不振的难题。

　　此外，路特斯中国公关原总经理兼市场高级总监果铁夫也加入了长城汽车，担任品牌公关总经理。

　　在外界看来，这次调整表面上是架构的整合，其实是对各品牌管理和决策权的集中与回收，可是在产品力没有得到根本性改变的背景下，这样的调整很难起到决定性的作用。

　　至于空降而来的职业经理人，能否适应长城汽车的企业文化，能否有足够的时间来施展拳脚，则存在诸多未知。

　　毕竟做最坏的打算，如果没有 挺过明年 ，他们该何去何从，长城汽车又该如何自处呢？